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成都食堂外包的7个好处,实在不得不服!

发布时间: 2022-05-18 作者:admin 分享到:
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任何企业或单位“食堂”,看似简单却有一套较为复杂的步骤工作,要做好一个食堂并不简单。一个食堂正常运转,需要 管理,采购,物流,厨务人员安排,厨房设备维护,成本控制,财务监督,食品卫生控制,餐饮跟踪调查,等各方面的繁琐事项和费用。 而我司做的就是成都食堂外包,接下来让小编告诉你有哪几点好处吧

 1.采购
伙食自办食堂采购与供应商容易挂钩,易发生损公肥私。单个食堂由于进货的数量较少,议价的成本会偏高;在质量方面,有效的监督管理,以保障食品原材料的质量和卫生;

成都食堂外包

2.预付伙食费

食堂外包公司实行的预付伙食费,实行先吃饭后付款的承包方式,结帐方式双方商定定期结付,为公司节省支出一个月伙食费的麻烦,省去了公司这一部分的运转资金。

3.责任风险

食堂风险主要是指:餐饮卫生和餐饮质量。如果出现食物中毒事件,将对一个企业造成致命的打击。避免食品卫生事故,需要专业的食品卫生管理人员,须具备《食品管理员培训考核合格证》证书。对厨务人员要经过严格培训,规范操作,每天的监督检查要落实到位。同时,食堂承包商会投保100万以上的公共卫生险,预防发生任何事故,食堂承包商都是事件的主体负责人,从而为企业规避了风险。

4.避免管理漏洞

大白菜今天的价格是0.35元/斤,明天可能就是0.85元/斤;肉菜粮油的重量是否与实际相符……;无法掌控的市场变化等因素,致使客户自营食堂成了不可避免的灰色管理地带,也是员工投诉较大的地方之一。食堂承包改变了企业和员工之间的关系,烦恼之事就变得简单明了。企业与就餐员工同一立场,并对食堂监督到位;如此在餐饮方面,既可避免工厂企业与员工直接对撞而造成矛盾,又可毫无顾忌的监视食堂运作,针对菜肴出品质量,并作出相应的警告与处罚! 相对于客户的自营食堂,此项足以让客户在食堂餐饮方面更省钱!!

5.劳资矛盾转移

员工的情绪易在食堂爆发,如饭菜分配不公、或饭菜有异物、或被批评借题发挥等等,若是处理不当矛头就直接针对工厂企业。无形中加大了管理成本。当客户将食堂承包予我司经营时,客户便与员工站在同一立场,员工的情绪矛头指向只能由贵司转向我司。我司的每个食堂经理或主管,均受过应对特殊环境及服务体系的培训,应对食堂突发事件均有独特的解决之道。

6.专业服务周到

餐饮是服务性行业,食堂经营也不例外。客户自营食堂时,厨房员工与车间生产员工均属工厂企业同事,无所谓谁服务谁,谁伺候谁;“我炒好我的菜就行了”,“我清洁好地板就OK了”;服务意识无从谈起。使得员工用餐就好像求爷爷告奶奶一样。小心翼翼生怕得罪食堂人员。这样不利于工厂企业留住员工,易不利于招工。我司从成立之时便定位为服务公司,专业擅长餐饮服务客户,应对客户合理及不合理的要求从不直接抗拒及对撞,而是将问题分析出来以期客户理解。